Gamelook特约撰稿人 新好

我们来看一下，这像不像影视业的各家公司旗下的大牌导演名单。。。有的是纯开发，有的是开发运营一体化。出身也各有不同，有出身好的精锐，也有草根一步步做出来的精锐。有策划出身，有美术，有程序，有管理，有运营。总之，无其不有。制作人的成长方式是多种多样，有的甚至和这些都没有任何的关系，制作人的成长没有固定的套路。目前国内制作人的基本门槛在从业5年以上，要求高的公司甚至要求8年以上。强调执行力，百折不挠的毅力。

下面文章作者认为，游戏业最终会采用影视业制作人方式，影视公司押宝制作人。制作人自己组建团队，选择演员，剧本等。策划如同编剧，类似核心的主策划等等。是一整套的创作和经营班子的体系运作，如同当前腾讯四处搜罗优秀音乐制作人一样，游戏的表现力特别依靠特效和声效2部分。决胜公司未来抢占制高点的核心就在于“制作人”，类似好莱坞拥有众多大牌导演。因此，盛大针对腾讯挖角计划，目标选在其拥有的制作人，有心的同学可查询盛大和腾讯网络上发表的自家观点。
游戏人为什么会像电影制作人方向发展？

【盛大派】
1、盛大游戏首席制作人                  张向东（原产品管理中心总监，陈天桥创业团队核心骨干。产品出身。）
2、盛大游戏《ob电竞》制作人          李瑜（原微软XBOX那快的精英，苗跟正红、真正的全球化精锐。管理出身。）
3、盛大集团《ob电竞》制作人            谭群钊（盛大集团总裁亲自出马带的项目。技术出身。）
4、盛大游戏《ob电竞》制作人        陈光（盛大游戏副总裁，兼Dragon Nest》《ob电竞》制作人。市场运营出身。）
5、盛大游戏《ob电竞》制作人          吴裔敏（腾讯穿越火线负责人，现盛大游戏系统总经理，兼《ob电竞》《ob电竞》制作人。产品出身）
6、盛大游戏《ob电竞》制作人              赵雨润（原九城公关总监、运营出身。）

【巨人派】
1、巨人网络《ob电竞》事业部            纪学峰（原征途数值总监，后替换丁国强，负责征途事业部。数值策划出身。）
2、巨人网络《ob电竞》事业部            丁国强（原盛大英雄年代主策划，史玉柱挖去成为征途项目主策，策划出身。）
3、巨人网络《ob电竞》事业部        张志宏（原华彩系，游戏行业骨灰级人物。运营出身。）

【网易派】
1、网易《ob电竞》原制作人          梁宇翀（现西式回合制梦幻2.5游戏《ob电竞》项目制作人、策划出身。）
2、网易《ob电竞》                  徐波（高中毕业。原梦幻主策划，现任多益网络总经理。GM出身后转策划。）

【其他派】
1、蓝港在线《ob电竞》制作人          张玉宇（CTO担任制作人、技术出身）
2、金山游戏《ob电竞》             王炜（金山元老级人物，西山居剑侠系列游戏制作人兼技术总监。创办游戏巅峰公司，研发制作《ob电竞》系列网络游戏。08年加盟对于蓝港在线、技术兼管理出身。）
3、原《ob电竞》主策划                 王世颖（前导策划，后加入北软、现为腾武副总。策划出身。）
4、完美时空                          李青（清华大学工程物理系、首席设计官、集团VP、创业团队核心之一。美术偏重。）
5、火石软件《ob电竞》制作人        吴锡桑（火石软件CEO、《ob电竞》制作人、技术出身。）
6、上海游族《ob电竞》制作人        宋辰（前九维总裁，缔造网页游戏《ob电竞》《ob电竞》《ob电竞》。网页游戏领域金手指。市场运营管理出身，）

【欧美阵营】
暴雪《ob电竞》、《ob电竞》制作人      Richard Garriott
EA《ob电竞》制作人                           威尔怀特 
《ob电竞》制作人                          Will Wright

【日本阵营】           
任天堂制作人                                       宫本茂               任天堂公司台柱 
任天堂《ob电竞》《ob电竞》制作人             植松伸夫     
CAPCOM制作人                                       小林裕幸 
世嘉《ob电竞》制作人                                 铃木裕
《ob电竞》制作人                                 小岛秀夫
《ob电竞》制作人                                       山内一典
《ob电竞》、《ob电竞》制作人                       三上真司

【韩国阵营】
前NCsoft公司《ob电竞》制作人                        宋在京
NCsoft公司《ob电竞》《ob电竞》制作人                金学圭
NCsoft公司《ob电竞》制作人                          Mike和Jeff
WEMADE公司《ob电竞》《ob电竞》制作人                 朴瓘镐     
T3公司公司《ob电竞》制作人                        Yoo-Ra Kim
Neople公司《ob电竞》制作人                           金允鍾
NEXON公司《ob电竞》制作人                     郑本
前Webzen公司《ob电竞》制作人                        Cho Ki Yong

 
【成为优秀游戏制作人的几个特点】
1、成功的年龄都不低，大多在28-30岁开始发力，30岁以上的比例很高。
2、社会阅历丰富，几经起伏，人生历经过坎坷，或经历过社会最底层、徐波客服出身，朱元璋还和尚出身！
3、性格分化明显，张扬派和温和派对立，但大多都是完美主义者、有很强的个性。
4、大多经历过1-2个完整的项目以上，而且最好有项目失败的经历。
5、性格共同点：极有韧性！打不死，炸不烂。任何挫折和困难，或人生低谷都压不倒，越压越强。
6、对自己有比较清晰的了解，知道自己的个性特征，自己的专长，自己的弱点。
7、找出与目标的差距，保持巩固自身的优势，补充弥补自身的弱点。
8、在向目标进发的过程中，不断地分析调整，无论遇到怎样的挫折都能保持自信，坚定理想，相信这样就能最终达到自己的目标。

 
    现在国内的程序出身的游戏制作人，大多都是纯技术出身，缺少多方面的锻炼和成长机会，没有经历过产品在市场上检验和竞争的残酷碰撞，思维相对稳健保守。如果仅从职业上讲，程序的思维一般被认为比较严密，逻辑性比较强，但缺点也是这个，有些程序员在考虑许多问题的时候，跳不出思维的框架，比如喜欢一开始就从能否实现来考虑等。从侧面造成了国内的游戏开发，以相互抄袭居多。作为游戏制作人不一定非要像诸葛亮那样上知天文，下知地理，但博学总是有好处的，特别是要多学习游戏相关的知识，例如游戏设计、市场营销、技术情报、沟通决策、美术、音乐、程序、编剧、管理流程、宣传等。

    三国的吕蒙原本是一个粗人，苦读了几年书，成了一个文武兼备的大将。游戏人时刻记得为自己充电，只有博学，才能多才，多读书无疑是让自己博学最好的方式。做游戏是一件很辛苦的事情。想要做好游戏，必须勤奋，必须习惯每天10小时以上的工作，甚至每周6天上班。这是游戏本身的性质所决定了的。成功的秘诀往往是百分之一的灵感，加上百分之九十九的努力。大部分的顶尖游戏制作人，大多都建议我们要做连自己都想玩的游戏，只有让自己先感动，自己先想玩，也才能让更多的人感动和喜欢。因此，游戏的趣味性是最重要的，如果自己都无法从游戏中找到乐趣，那么别人也不会。

    当然，这个观点有一些争议，有人说游戏是商业化的产品，所以必须优先考虑市场因素，不能只做自己想玩的游戏。这话同样也非常正确，我们再回来仔细分析“要做自己都想玩的游戏”这句话中的“都”字，领悟到了什么含义呢？就是说，我们想做的游戏，和市场的商业需要，最好是一致的，目标是交集的，这样才比较容易成功。