Gamelook专稿 发自上海 文/洪涛

1月23日盛大正式发布公告，宣布李瑜因个人创业原因，正式离职。

李瑜的离职可谓步了唐骏的后尘，而与唐骏高调亿元身价转会来说，李瑜选择了创业。二者选择略有差异，唐骏继续打着“金工”延续着高级职业经理人的路子，不过其转向了资本运作，甚至后面还搞出个新花都的慈善基金会，号称国内规模最大的慈善基金。李瑜在盛大游戏上市3个月即辞职CEO，怀拽大笔盛大游戏原始股离职，没有赶上盛大IPO，但赶上了盛大分拆，同样手上不缺未来创业的资金。

对于李瑜走后的影响，简单分析：

1 对近期并购的影响，盛大刚刚宣布对mochi的8000万美元并购计划，随着李瑜的离开，此并购如何执行？是否会按李瑜的计划执行？还是会做细节的调整，不得而知。但并购的结果不会改变，要调整只是细节，无关痛痒。

2 对近期尚未公布的并购洽谈的影响，比如业内传闻的NHN的联众股份兜售，盛大可能就在洽谈对象行列之中，而联众的并购必然是大手笔，谭群钊接任应该问题不大，只是换个面孔，不会改变整个过程和决策。

3 李瑜创业，选择什么方向?做了5年的网游，如果选择其他行业，几个选项，1 互联网 2 风险投资 对此盛大影响较小，3 网游 or 娱乐业，若选此以李瑜在盛大5年积累的资源、人脉、money，难不讲出现第二个麒麟、蓝港。而若选网游创业，其要带走多少旧部必然大忌。个人认为李瑜以多年职业经理人的经历，不会去碰盛大的团队，否则必将引起一片指责。

4 谭群钊接任后的适应期有多久？谭作为盛大老兵，对盛大自然知根知底，现今接任CEO职务的人选谭当然是最佳，若在盛大内部划分等级，其位居第一梯队围绕桥哥左右，谭其所要适应的主要是李瑜离开后的资本运作、对外合作这块事宜，毕竟李瑜的一手之下拉起和真正执行了18、20等计划。而18的问题在于，迫切需要退出机制，18的产品何时才能真正对得起几个亿的投入？而随着中小团队日益面临当下渐渐暴露出的IPO难题，18现投资项目的退出模式也将拿到台面上讲，这无疑是个遗憾，李瑜尚未解决留下个问号给谭。

5 对产品的影响，这些过于细节，目前盛大体系是国内最为完备的巨头，可以说李瑜的走，对产品影响甚微。主要影响还是在投资和合作方面，上面已分析。

值得调侃一下的是，此消息发布的时间，北京时间周六，纳市休市2天，对盛大来说2天的时间来揣测各方言论，PR做的够严谨。

最后，回顾一下李瑜的职业经历，可能大家会有更详细的印象：

谁能想到本周大连的游戏年会已成李的谢幕演出，祝李瑜好运！

2005年加入盛大，历任集团资深副总裁、集团副总裁、游戏事业部副总裁、18基金总监、商务发展中心总监、项目管理中心总监、策划中心总监、测评中心总监等职位。
2008年4月起担任盛大游戏有限公司首席执行官。
2007年3月起担任盛大集团公司副总裁，曾于2006年5月任SDG事业部副总裁，并于2005年2月担任公司测评中心总监，历任项目管理中心总监、策划中心总监、海外商务中心总监、18（风云）基金中心总监。
2004年至2005年在旅游商务网Expedia西雅图总部担任亚太区项目总监，负责管理中国、日本和澳洲的项目管理团队
1999年至2004年供职微软，在其雷德蒙总部相继担任Office、Windows和Xbox创业团队的管理人员，其间多次获得微软最佳管理奖；同期创建China IT Club并曾任董事会主席；
1997年至1999年在富达投资(Fidelity Investments)波士顿总部担任高级经理；
1995年起供职波士顿国际电讯公司
此外李瑜还在哈佛大学参与创建《ob电竞》，构建中国经济、金融、体制改革与国际交流的桥梁和平台，并于1998年选任董事会主席。