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网易2012校园招聘正式启动 觅800“易”中人

9月18日,网易CEO丁磊将亲临清华大学做主题演讲。网易今年计划在全国范围内寻觅800多名充满创意和活力的专业人才,本次校园招聘共分三轮进行,投递简历(线上或宣讲会现场均可)、笔试、面试、发出Offer。

ashkeling报道 / 9月18日,网易CEO丁磊将亲临清华大学做主题演讲。网易今年计划在全国范围内寻觅800多名充满创意和活力的专业人才,这无疑将给应届生就业市场带来一大喜讯。

一天五顿免费餐 最高年薪30万加期权

“我们的食堂一天供应5顿饭,顿顿不要钱。”这是网易CEO丁磊在今年7月网易杭州研发中心启动仪式上亲口向媒体宣布的员工福利。他没有说出的是,这5顿饭不仅免费,而且原料全部由网易自建食材采购渠道提供,在食品安全上大有保障。

除了在吃的方面解除员工后顾之忧,网易还为其精神生活和身体健康煞费苦心。在杭研中心宽阔的园区内,设备齐全的体育馆和健身房,游戏机室和篮球场等生活娱乐设施一应俱全。公司内部更有各类业余爱好俱乐部,无论是爬山还是冲浪,读书还是旅游,都不难找到志同道合的玩伴。

为了吸引优秀技术类应届生,网易游戏甚至开出了30万年薪的诱人薪酬,表现突出者更有机会获得可观的网易股票,这一数字是今年上海重点院校毕业生平均薪资(4758元/月)的五倍。

正如今年通过《ob电竞》节目成功牵手网易邮箱的求职者,来自中国传媒大学工商管理系的亢乐在博客中所说,“在网易之间没有长晚辈,上下级的森严分界,大家都在一个开放式的办公区域工作。” 办公环境的开放对应的是工作氛围的开放,网易员工们经常会为一些产品技术、程序设计问题讨论争执。不断碰撞出的思想火花推动着网易产品的进步,也促进了员工的自我提升。

丁磊亲自演讲 三轮筛选淘真金

本次校园招聘共分三轮进行,投递简历(线上或宣讲会现场均可)、笔试、面试、发出Offer。网易邀请有意加入网易的毕业生参加宣讲会,近距离地了解网易的历史、文化和现状。据悉,网易CEO丁磊将在9月18日亲自到清华大学中央主楼后厅举办专场讲座,与广大学子面对面交流。

为了新员工能快速适应网易风格,融入所在团队,大学毕业生进入网易后,网易采取老员工带新员工的导师制度。从生活、工作、学习各方面,导师都将给没有太多社会经验的大学毕业生实实在在的帮助。在网易,大学毕业生的导师可能是留学海外的情报学专家,也可能是通晓某种啄木鸟语言的国外生物学博士,或者是网络上久负盛名的玄幻作家,还可能是在市场领域叱咤风云的营销大师。

网易具体的校园宣讲请见下面表格,也可以登陆网站(http://campus.163.com)查询。

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