ashkeling报道 / 9月18日，网易CEO丁磊将亲临清华大学做主题演讲。网易今年计划在全国范围内寻觅800多名充满创意和活力的专业人才，这无疑将给应届生就业市场带来一大喜讯。

一天五顿免费餐 最高年薪30万加期权

“我们的食堂一天供应5顿饭，顿顿不要钱。”这是网易CEO丁磊在今年7月网易杭州研发中心启动仪式上亲口向媒体宣布的员工福利。他没有说出的是，这5顿饭不仅免费，而且原料全部由网易自建食材采购渠道提供，在食品安全上大有保障。

除了在吃的方面解除员工后顾之忧，网易还为其精神生活和身体健康煞费苦心。在杭研中心宽阔的园区内，设备齐全的体育馆和健身房，游戏机室和篮球场等生活娱乐设施一应俱全。公司内部更有各类业余爱好俱乐部，无论是爬山还是冲浪，读书还是旅游，都不难找到志同道合的玩伴。

为了吸引优秀技术类应届生，网易游戏甚至开出了30万年薪的诱人薪酬，表现突出者更有机会获得可观的网易股票，这一数字是今年上海重点院校毕业生平均薪资（4758元/月）的五倍。

正如今年通过《ob电竞》节目成功牵手网易邮箱的求职者，来自中国传媒大学工商管理系的亢乐在博客中所说，“在网易之间没有长晚辈，上下级的森严分界，大家都在一个开放式的办公区域工作。” 办公环境的开放对应的是工作氛围的开放，网易员工们经常会为一些产品技术、程序设计问题讨论争执。不断碰撞出的思想火花推动着网易产品的进步，也促进了员工的自我提升。

丁磊亲自演讲 三轮筛选淘真金

本次校园招聘共分三轮进行，投递简历（线上或宣讲会现场均可）、笔试、面试、发出Offer。网易邀请有意加入网易的毕业生参加宣讲会，近距离地了解网易的历史、文化和现状。据悉，网易CEO丁磊将在9月18日亲自到清华大学中央主楼后厅举办专场讲座，与广大学子面对面交流。

为了新员工能快速适应网易风格，融入所在团队，大学毕业生进入网易后，网易采取老员工带新员工的导师制度。从生活、工作、学习各方面，导师都将给没有太多社会经验的大学毕业生实实在在的帮助。在网易，大学毕业生的导师可能是留学海外的情报学专家，也可能是通晓某种啄木鸟语言的国外生物学博士，或者是网络上久负盛名的玄幻作家，还可能是在市场领域叱咤风云的营销大师。

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