1.雇佣那些有10年经验的精英人才，非常能干；2.雇佣学习能力超强的新人，他们快速接受新事物，能干更多的事；3.雇佣对你的事业认同且有经验的人，他们认同，就会努力；4.最好的选择是雇佣高度认同你事业，且学习能力超强的人…
斯坦福大学开放课扎克伯格谈人才：4类员工必雇佣
1.雇佣那些有10年经验的精英人才，非常能干；
2.雇佣学习能力超强的新人，他们快速接受新事物，能干更多的事；
3.雇佣对你的事业认同且有经验的人，他们认同，就会努力；
4.最好的选择是雇佣高度认同你事业，且学习能力超强的人…
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