2012年12月19日,随着完美未来之星创意大赛颁奖典礼的圆满举办，历时6个的完美未来之星创意大赛也正式落下帷幕。完美世界联席CEO萧泓先生亲临了颁奖现场，与大师级评审团代表、各大高校顶级导师、各大知名媒体欢聚一堂，共同见证了完美未来之星的诞生，共同分享了让人感动的中国创意精品。

萧泓先生在开幕致辞中，坚定地表示：“完美世界对美有执著的追求，对于创意这个概念永远不会放弃，我们已经迈出国门，我们要走向全球，在全球舞台上展现中国的特色。完美世界作为一个重视创意人才的公司，要为中国创意产业做出贡献。”同时，萧泓先生提出：“游戏动漫等产业的发展离不开创意类人才，希望通过完美未来之星创意大赛，做一个标杆，为整个产业做出贡献。”

对于完美未来之星创意大赛的举办的目的及意义，萧泓先生表示，做本次大赛最重要的目的，是希望把培养创意人才推到比较前沿的地方，同时发掘更多创意人才。“这个行业需要有一些领先的公司能够站出来，做一些正面的事情，我在公司也在推行这样的一种正能量的文化观。”

正如萧泓先生所说，完美未来之星创意大赛的举办不但让更多有创意梦想的人才受到关注，为中国的创意产业储备更加雄厚的力量，同时，通过大赛的举办，充分体现了完美世界作为一家网游企业的社会责任感，也就是萧泓先生提到的正能量。

有了对创意产业的深度认知，有了正确的文化价值观念引导，完美世界在创意产业的文化输出中一直持有着积极的态度。

在谈到以完美世界为代表的网游公司在文化输出中起到的作用时，萧泓先生很有信心，他表示“中国的文化是很宏大的，在世界范围内有广泛的受众群体，我们要有一定的融合度，适应世界各地不同用户的审美需求。针对他们对产品内部的一些特殊意见，我们做一些本土化改良，再推广出去，用一种包容的态度，同时坚持以中国原创文化作为产品的基础，这样的产品很受欢迎，这点给了我们很大的信心。”

与此同时，萧泓先生特别指出，面对中国创意领域人才比较稀缺的局面，要做到坚持一个长期的计划和发展，坚持不断地吸收和培养人才，并通过一些优质的平台，让这类人才得到锻炼，加速他们的成长。

对于人才机制的建立，萧泓先生也给出了明确的答复：重视对人才的培养，不仅仅表现在工作方面，在学习、分析、分享方面希望提供更多机会，让员工在提高自身的能力方面有更加充分的时间、精力。提到人才机制的同时，萧泓先生指出，品牌与人才的引进是相辅相成的：“我们在市场中的品牌定位是做一家更有吸引力的公司，我们希望用这样的品牌形象吸引到更多优秀人才。这也是我们中长期的一个策略，相信我们能够做的更好。”

未来，完美世界将继续打造更加全面的产业链条，着眼于更多的创意领域，通过更多的方式建立更加完整的人才机制，为中国文化产业提供充足的后备力量，为中国创意产业的繁荣和发展增砖添瓦，贡献力量。