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Gamelook报道/在游戏行业，能够生存20年的开发商并不多。对于很多人而言，Funcom近些年可能并不活跃，如果不是今年年初的《ob电竞》取得了巨大成功（首周收入千万美元），这家存在了24年的挪威小团队或许仍默默无闻。

2009年的时候，挪威开发商Funcom就已经在蒙特利尔开设了一间办公室，2011年，该公司已经有两款MMO发布，分别是《ob电竞》和《ob电竞》，当时还正在准备《ob电竞》的发布。在这三个项目当中，《ob电竞》和《ob电竞》都是需要五年以上才能完成的巨型项目，预算超过数千万美元，团队需要数百人。

在2008年最高峰的时候，Funcom在全球办公室里有680名员工，该公司PR和营销副总裁Erling Ellingsen称当时的团队算得上是“庞然大物”，但自此之后，不管是游戏行业还是Funcom，都发生了太多的变化。

成立24年：Funcom员工还剩巅峰期五分之一

如今，随着《ob电竞》和重制版的《ob电竞》发布，Funcom已经做好了重塑公司的计划，这个成立了24年的游戏公司将进入新的阶段。

2015年新上任的CEO Rui Casais当时说，“OB欧宝体育电竞官网们看着这个Logo十年了，是时候更换新的外观和品牌，让人们认识新的Funcom了”，当Casais于2004年加入公司的时候，他还只是一个初级AI程序员。

他说，“如今我们的公司规模更小，我们在不断学习，我们更注重推出高质量、好口碑和具有差异化的产品，我们发布了更多的游戏，而不是把巨额资金都赌在一个项目上，大项目的确有丰厚的回报，但也有可能表现不好，那样就会直接把公司拖垮，虽然Funcom从来没有垮掉，但我们经历了很多的困难”。

实际上，一些非常简单的数字就能看得出Casais所说的困难是什么。在员工规模方面，Funcom已经从最高时候的680人，减少到了如今的120人团队，仅相当于当时的五分之一多一点。实际上，这些困难也正是Casais和它的团队想要传达的信息，那就是Funcom有着很长时间的游戏研发史，做过像素平台游戏、冒险游戏以及MMO游戏等等，他指出，“在游戏行业，你不可能生存了20多年还不留下任何伤疤”，如今，该公司带着过去的胜利与失败，准备走向新阶段。

Casais说，“这对我而言很重要，而且对我们来说也非常重要的是，承认我们在过去失败过很多次，我们成功的次数很少，但更重要的是需要认识的自己的错误，找到我们的弱点。我是一名工程师，在公司里13年了，个人而言我看到了很多的动力和热情，但还有一些重复犯过的错误，有时候我们知道自己做错了，所以我们在改正。此次的改变已经持续了几年，如今的只是反映我们的改变有了结果”。

转型：尝试更多创意、不再做大项目

对于做3A游戏的Funcom来说，或许最大的变化就是转向更小的项目，他们现在的研发周期已经从五六年降低到两年，所以该公司在挪威和美国的两个工作室才会经常发布游戏内容，据Casais透露，实现这种频率的游戏发布同时保持高质量内容，需要该公司的研发过程和工作室文化发生根本性的变化。

他说，“Funcom的游戏一直都是未经加工的钻石，有很大的潜力，很出色的想法、创新的玩法和系统，但这些游戏的优化程度并不高，这需要时间来改变”。实际上，这种转变还在持续，Casais也没有吹嘘他们已经实现了转型，他提到了Xbox版本的《ob电竞》偶尔仍会出现服务器问题，每一次技术故障都让他沮丧，“这是我们非常认真对待的问题，我们希望做更多游戏、保持创新，但不能牺牲游戏质量”。

《ob电竞》是该公司近期策略的集中体现，这款生存游戏在年初的时候发布到了Steam Early Access平台，28天就完成了Funcom一整年的销售预期，在2018年第一季度正式发布之前，该公司表示将对该游戏投入1000万美元的预算，Koch Media作为共同发行商签下了实体版销售权。

实际上，早在《ob电竞》发布之前，Funcom就已经做了新的Logo，这款游戏的成功给了该公司带来了重塑品牌的契机，重制版的《ob电竞》表现也超出了内部预测。

《ob电竞》游戏截图

目前，Funcom奥斯陆（挪威）团队负责《ob电竞》项目，（美国）北卡罗来纳团队则在7月份发布了《ob电竞》，据Casais透露，两个工作室都会很快研发新项目，而且会用《ob电竞》或者更小的项目来尝试新想法、新技术、新团队协调、新类型游戏，希望通过这个过程打造团队和技术。

2015年的时候，Funcom通过《ob电竞》项目证实了这个做法的可行性，这是该公司首次使用虚幻引擎，也是首个半年内就完成的项目，是Funcom首次在Steam发布单机游戏，也是为新主机平台推出的首款游戏，他说，“我们通过一个新项目尝试了很多东西，它的销量很好，实现了盈利，我们学到了很多东西，后来我们做《ob电竞》的时候有了很大的信心”。

Funcom的小游戏主要是做只有PC或者主机版本的项目，预算不超过50万美元，更大的游戏项目预算则在500万美元至1500万美元之间，但对于该公司而言，此前投入5000万美元、600多人团队做游戏的时代一去不复返了。

Casais说，“那种研发方式在过去让我们很伤，我们必须有核心高技术员工做游戏，紧急的时候还需要和外部团队合作，让他们提供更多的美术作品、技术支持这类的事情。现在我们不会再那么迅速扩张，而是慢慢打造核心团队，包括与其他公司的合作，这样更容易管理，我们不再像以前那样突然扩张突然裁员，那样对所有人都不利”。