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网易ESG报告:过去3年网易研发投入329亿,员工超3万

【ashkeling专稿,未经授权不得转载】

ashkeling报道/6月30日,网易正式发布了2021年ESG报告(环境、社会及管治报告,后简称“报告”),《ob电竞》从公司治理、技术研发、人才发展、可持续发展、社会公益等多维度介绍网易践行社会责任。

其中,网易指出,过去三年,网易研发投入达329亿,研发人员超过1.5万,占比约50%。并且,网易也在公益、可持续发展等领域做出了突出的贡献。

与此同时,网易ESG领域突出的成绩,也在国际层面获得了认可。获得了国际权威指数机构MSCI的A级ESG评级;在全球领先的ESG研究分析机构Sustainalytics风险评估系数中获得15分,在软件和服务行业的995家公司中排名第54位;入选标普全球指数《ob电竞》荣获行业推动奖等等。

践行社会责任,积极参与公益事业

据悉,在2021年里,网易研发投入占比高达16%。截至2021年底,网易研发人员已超过1.5万人,覆盖自研引擎、人工智能、AR、VR、云游戏、区块链等前沿领域。

作为网易重要的业务之一,游戏自然也占据相当大的比重。一方面,网易积极探索并采用最先进的技术,以提升用户的体验,而另一方面,网易也通过将人文、艺术等与技术相结合,通过游戏传递正向价值。

《ob电竞》指出,网易致力于深耕前沿游戏技术,拥有多款自研游戏引擎以及多项业界领先的技术专利,能支持业界先进的效果和生产流程;始终高度重视用户体验,以匠心打磨出多款深受OB欧宝体育电竞官网喜爱的精品游戏,建立起丰富的产品矩阵和多款细分品类的标杆产品;同时,充分发挥平台的价值,通过游戏与历史人文、艺术美学、文化科技的相融合,不断扩展视野与边界的同时,向OB欧宝体育电竞官网传递价值与温暖。

比如报告中提到,网易游戏为行业量身打造了Messiah全平台游戏引擎,可谓用户提供超越真实的画面效果。

而在游戏中,网易也将技术与人文历史进行了有机融合。比如《ob电竞》地图“磁州”联动景德镇,重现精致的历史人文细节,同时还通过动捕、音频制作等技术将黄梅戏《ob电竞》还原在了游戏中。又比如《ob电竞》与国家5A级景区浙江神仙居展开合作,在十一黄金周期间,数字景区副本触达超100万人次。

与此同时,网易游戏的多款产品从历史文化中吸取美术设计灵感,打造了自成一派的东方古典美学,又或者在科技教育等多领域合作联动,既助力文化传承融合,同时推动文化科普并向广大民众输出正向价值。

比如在2021年,网易旗下《ob电竞》携手秦始皇帝陵博物院,开启“国风赋新·秦”计划,以数字化形式呈现秦陵地宫。

同年8月,网易的《ob电竞》全球上线,还将中国武术的着装、动作、武器造型等东方元素融合现代审美风格,兼顾中西方游戏OB欧宝体育电竞官网的感官体验,并且以兼容并蓄、开放包容的姿态,与李小龙、糖豆人、影子武士等一众国际知名IP进行联动。

又比如网易在《ob电竞》、《ob电竞》等游戏中植入航天玩法、联动中国航天推出答题活动等方式,普及航天知识,让更多人感受真实的航天魅力。

在《ob电竞》中,网易则通过历史文化、公共安全、科技教育等领域联动,推出了如网络安全、防范电信诈骗等主题的科普互动。而在《ob电竞》IP层面,自2019年起网易便推出历史、人文、科技科普衍生栏目《ob电竞》。截至 2022 年 3 月,《ob电竞》已经 播出六季,全网播放量突破 3.7 亿。

除了技术、文化、科普等游戏中正向价值的输出,网易游戏也积极履行社会责任,并积极参与公益事业中。

比如在重点的未成年人保护工作上,《ob电竞》中指出,网易游戏在继续升级防沉迷体系的基础上,成立了网易游戏未成年人保护中心,同时大力开展网络环境专项整治行动和多方合作,为未成年人的健康成长保驾护航。

此外,网易游戏还积极参与到抗震救灾、绿色公益等活动中。

比如在2021年里,《ob电竞》手游与 WildAid 旗下倡导绿色生活方式的子品牌 —“地球一援”合作,开启“梦幻公益年”;《ob电竞》携手蓝丝带海洋保护协会开展了“守护蔚蓝之光”系列公益活动;《ob电竞》在半周年之际 携手中国绿化基金会开启“万木萌芽”绿化公益 活动。

此外,在抗震救灾、公益教育等层面,网易游戏旗下游戏《ob电竞》、《ob电竞》、《ob电竞》、《ob电竞》、《ob电竞》等均深度参与其中。

员工人数已超三万,持续完善薪酬福利体系

《ob电竞》指出,网易高度重视员工的合法权益保障,维护职场的尊重平等,同时积极推动人才多元化构成,为企业的多元发展引入人才动力。

截至报告期末,网易全职员工总数达32064人,遍布 39个国家和地区,其中还包含187名残疾员工及1311名来自少数民族的员工。

与此同时,网易还秉持“每一位员工的努力,都值得被认真对待”的理念,持续参与行业薪酬年度调研,不断完善薪酬福利体系,巩固自身薪酬福利方面的吸引力与竞争力。

除了基本的固定薪酬、绩效奖金、长期激励外,2021年,网易还上线了集团福利统一管理平台“iCare”,跨团队整合公司福利项目,通过健康保障、贴心关怀、园区服务、员工内购、生活特惠五大模块,不断优化提升员工的福利体验、加大福利渗透率。

此外,在人才发展上,网易还积极与外界合作。《ob电竞》指出2021 年,网易各事业部积极开展了助力行业发展的合作项目和计划。

其中,2021年网易游戏落地了多个校企合作项目,网易游戏学习发展开展了6场高校赛事,并与顶尖高校合作进行了人工智能、图形引擎、游戏与文化等多门授课,和同学们一起开创了游戏+生命科学,游戏+心理学,游戏+传统文化等跨界实践。年内16个校企合作项目覆盖500多所海内外高校,参与人次 10 万以上。

与此同时,网易还举办了N.GAME网易游戏开发者峰会,开设“大咖分享”专栏,向游戏爱好者分享网易最新鲜的的知识和最实际的体验,帮助同行拓展视野,持续碰撞思维。

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