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盛大义举：试用期薪资不打折、全额发
“试用期薪资不再打折”，这是盛大网络在09年11月开始实行的一项新政策，也是互联网企业首次打破试用期薪资折扣“潜规则”，给予全额发放。最近加盟的高管，以及秋季校招入职的毕业生们，都将享受这一政策。
更重要的是，盛大网络还将原本由转职引起的，需要企业与个人共同承担的所有风险，转移到了自己身上，放弃“试”的观念，从员工入职的第一天开始，就将其放在一个完全平等的地位上。
“试用期薪资不再打折”，这是盛大网络在09年11月开始实行的一项新政策，也是互联网企业首次打破试用期薪资折扣“潜规则”，给予全额发放。最近加盟的高管，以及秋季校招入职的毕业生们，都将享受这一政策。
更重要的是，盛大网络还将原本由转职引起的，需要企业与个人共同承担的所有风险，转移到了自己身上，放弃“试”的观念，从员工入职的第一天开始，就将其放在一个完全平等的地位上。